Na procura de um novo ou melhor emprego é natural priorizar a busca de vagas nos classificados e sites especializados. Mas, muitas vezes fica esquecida a fonte mais eficaz: sua rede de contatos (ou chamado de networking).

Networking é o ato de estabelecer vínculos de relacionamento com outras pessoas.

No mundo de RH circula a informação que mais da metade das vagas de emprego nunca chegam a serem divulgadas em massa. A contratação para uma vaga de trabalho nunca é um ato simplório, é um investimento que a empresa está fazendo. Por tanto, para fazer este investimento com maior segurança o contratante precisa ter confiança que o contratado vai adicionar valor à empresa e proporcionar um bom crescimento para a empresa. Desta forma, empresas preferem receber indicações de novos funcionários através de sua rede interna, por networking.

Por tanto, quando você está à procura de uma nova oportunidade profissional, deve sempre pensar na sua rede de contatos. As pessoas que você conhece e se relaciona podem lhe dar excelentes informações sobre novas oportunidades ou ajudar na sua procura. As pessoas da sua rede de contatos confia em você e vai poder recomendar você para outras pessoas ou possivelmente para novas oportunidades de emprego.

Networking não tem nada a ver com favores ou dar preferência profissional indevida. O networking profissional aumenta as chances de um profissional competente a ser mais valorizado no mercado de trabalho.

A primeira lição de networking profissional é "mantenha-se visível". Você deve continuamente manter-se visível em sua área profissional. Esteja presente em congressos, reuniões locais ou regionais, feiras e exposições, associações profissionais dentre outros eventos. Sempre seja pro-ativo, busque maneiras se estar presente nestes eventos. Outras recursos são também as publicações internas de empresas, verifique se sua empresa tem um jornal interno e tente fazer parte escrevendo algum artigo.

Em eventos lembre sempre de ter seu cartão de visita que possa distribuir. Ao entregar seu cartão, sempre peça um cartão da outra pessoa.

"Seja organizado" para não perder as informações dos contatos que você pegou. Também, tente sempre mandar alguma forma de contato com estas pessoas. Não envie spam, mensagens de corrente ou informações inúteis. Se você achou um artigo interessante na internet, mande um email para esta pessoa com um link ou então envie uma mensagem para saber se a pessoa vai comparecer no próximo evento. Sem criar um vínculo de relacionamento o seu contato não vai conhecer você e ter confiança para lhe indicar ou dar boas informações.

As duas dicas anteriores são ações contínuas que você deve sempre estar em alerta. Se você já estiver trabalhando, mantendo-se visível você pode ter novas ofertas para melhores oportunidades.

Caso você esteja já sem trabalho ou não aguenta mais o atual e vai sair, pegue sua lista de contatos e comece a busca. Mande email ou ligue para as pessoas que você conhece e explique que está mudando de carreira, com isso "peça por dicas ou sugestões". É importante que você nunca ligue para seus contatos pedindo emprego, o fato de serem amigos não implica a obrigação de dar-lhe um emprego. Você pode até ter o sério risco de perder um bom amigo.

Vá para a sua rede de contatos pedindo informações de oportunidades na sua área profissional. Tente identificar profissionais conhecidos e respeitados da sua rede e tente marcar um almoço ou uma breve reunião para conversar sobre o atual mercado, possíveis oportunidades ou receber dicas do que você pode fazer para conseguir um novo emprego. "Tenha sempre seu currículum perto" (atualizado e bem redigido) mas nunca entregue para a pessoa divulgar. Utilize-o somente se for solicitado ou então peça dicas para melhorar na formatação ou estilo.

Fazendo isso você aumenta bastante as suas chances de conseguir uma nova oportunidade profissional. É um processo contínuo que exige disciplina e pro-atividade de sua parte, mas é uma das técnicas mais eficazes que já vi nos meus anos de RH.

Lógico que também é positivo observar as vagas publicadas. Em nossa área de Empregos temos um espaço para recrutadores cadastrarem vagas sem pagar nada. Utilize-a para procurar oportunidades e informe recrutadores de sua área para ofertar vagas. A nossa comunidade do solutio360 preocupa-se sempre em fornecer soluções gratuitas para todos.

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